松山湖留创园和工业园：创新种梧桐引来金凤凰
松山湖留创园和工业园：创新种梧桐引来金凤凰2006年02月14日 15:09
在松山湖管委会建筑群附近，有一个造型极富现代感，观赏性极强的建筑群，竟有国外著名建筑设计的感觉。而在园区北部，同样有一个仍在建设中的建筑群，线条明畅的厂房更像景观。
这两个建筑群正是松山湖著名的留学生创业园和北部工业园。
选商引资是松山湖加快发展的生命线。两年多来，松山湖在东莞数百万人的关注中，在毁誉皆有的评弹声中，始终坚持按照“高起点、高标准、高质量、高效益”的要求，推进选商引资。两年多的路，松山湖人创业维艰，但取得的成就却令人瞩目。到2005年底，松山湖共引进工业与总部项目31个，其中世界500强企业投资的项目有5个。
这样的成绩令松山湖人回首往事无怨无悔，这样的成绩让松山湖人看到更有希望的未来。作为世界高新技术的最佳“后院”，松山湖产业集聚效应正逐渐形成。
2006年1月，松山湖一份数据显示：走过两年多，松山湖的招商成绩斐然，共协议引进资金67亿美元。
据松山湖经贸局相关资料显示，在引进的工业及总部项目中，世界500强企业投资的项目有5个。包括加拿大安美时的天弘科技、日本TDK的新能源科技、日本住友的东莞住矿、法国梅兰日兰的易事特、英美资源集团的骏鸿包装；行业龙头企业投资的项目有5个，包括香港生益科技、韩国艾利和、瑞典一胜百、金威啤酒等；拥有关键核心技术和自主品牌的“两自”企业投资的项目有6个；发展潜力较好、成功创业的孵化企业有3个。目前已有天弘科技、艾利和、一胜百模具、威雅光电等8家工业企业正式投产，金威啤酒、东莞精刻电子、新能源科技3家工业企业已试投产。以电子信息、生物技术和高端装备制造为主的几大高新技术产业集群效应正在逐步形成。
这是松山湖人努力的结果。松山湖经贸局局长陈晓慧介绍说，总有人问，松山湖到底凭什么吸引企业投资。其实很简单，就是“创新”二字。首先是创新的发展模式，松山湖对园区的规划和建设从零开始，统一进行，就是对企业的管理也是统一的，使企业对园区也更有信心，
同时还打造了一个创新的园区环境，不少外商来看了松山湖后感觉都非常好。广东发展银行东莞分行松山湖支行行长陈煜华说，去年他接待了两个朋友，一个香港人，一个日本人。当时，他带他们逛遍了松山湖，过程中两人都一言不发。直到临走前，两人才发出一声感慨：“没想到可以看到这样的工业园，更没想到这样的工业园是在东莞。东莞已经赶上了国际潮流，欧洲的工业园就是这样。”赞赏之情，溢于言表。
其三，便是松山湖创新发展人才，松山湖吸引着全国各地的大学生，而企业也带来了不少高素质的管理人才和职业经理人。他们会和社会民众互相影响，带动社会民众素质，进而更增强松山湖对企业的吸引力。最后也是最重要的是创新的服务。
据介绍，松山湖的服务是挑战传统的一站式服务，除了可以更好地服务于招商对象外，还是一个挑战人的劣根性的创举。“一站式，可以更好地发挥松山湖团队作用，也截住了一些不好的东西。这个创新，是良性招商的保证。”陈晓慧说，企业效益和园区效益其实是相辅相成的，必须将目光放远一点，切不可贪图一时利益却坏了整体。
正是这种全新的、具有远见的招商思维模式，为松山湖的招商开发奠定了坚实的基础。
在松山湖游走，从留学生创业园到北部工业园，高科技企业比目皆是。有办公面积8000平方米、由省科技厅、东莞市政府和中科院计算技术研究所联合共建的省级电子信息产业公共技术平台的广东电子工业研究院；有主要从事多媒体移动科技产品研发的华厦卓越；有主要生产和销售通讯及多媒体系统设备、互联网通讯系统设备、宽带通讯系统设备等电子产品的天弘；有主营电子浆料，生产电阻、导带、介质浆料等产品的住矿电子浆料有限公司；还有致力于电源及配套产品的研发、生产及销售的广东易事特电源股份有限公司等等。从研发到生产，这里汇聚着顶尖的科技产业。
“留学生创业园，有40多家企业、10多个有规模的实验室，包括工程、生物制药、光电、纳米技术等。”广发行松山湖支行行长陈煜华说，在这里创业的都是博士、硕士，人才非常优化，而且，他们并不是利用政策优势开个空架子公司，而是真的很努力，实实在在地创业。人才的优化，创业者的努力，正在营造一个中国高科技后花园。陈煜华甚至断言，这些企业的后劲很足，在这里可能产生国际化大企业。
笔者记忆里，松山湖有许多事是身边人的谈资，而听得最多的，还是松山湖引入企业的门槛问题。3年前，当松山湖高调提出做“中国的松山湖，打造世界高科技后花园”的口号时，有不少人抱着怀疑的态度观望，甚至有人说，松山湖迟早会降低门槛。
然而3年匆匆过去，成绩摆在了人们面前。
“‘高起点、高标准、高质量、高效益’这4高门槛我们是不会丢的，这样的坚持，除了政府对松山湖的支持，还有企业对松山湖的支持。”陈晓慧说，招商最重要的是以商引商。特别是韩国企业和日本企业，非常喜欢扎堆。“日本和韩国的企业来，往往一开始就问有没有本国的企业。有时，在他们和我们第一次接触前，实际上已经先来看过了。像我们现在已经引入的3家日本企业，其中JECO和K&K比较早进入，是2004年进入园区，如今已经投产。而住矿是2005年进入，当时住矿的上海董事长、总经理和一位课长一起过来，就先看了K&K。”
因此，已经引进的企业也是园区最好的招商员，为已经引入的企业提供更好的服务，培养企业对园区的忠诚度，成了松山湖工作人员工作的重点之一。“我们现在对园区工厂实行半封闭式管理，企业可以买厂建自己的工厂，但是员工的生活区域是园区统一规划的。”陈晓慧表示，半封闭式管理是有好处的，一是生产和生活分离，对员工的居住环境有较好改善，生活公共设施也不会重复建设；二是生产和研发相对集中又相对分离。园区还规划了影剧院、餐饮、学校等设施，预计2006年底全部生活设施到位。在大东莞产业配套的基础上，园区良好的服务给了企业更多的信心，企业又为松山湖吸引更多的新鲜血液，整个园区的开发建设，走进了一个良性的循环。
“松山湖今天是东莞的松山湖、广东的松山湖、中国的松山湖，有政府和企业双方的支持，我们有理由相信，不久的将来，松山湖会是世界的松山湖。”
这是接受采访的每一个人讲出的真心话。
陈晓慧，一个留学归国的MBA，一个土生土长的东莞人，在毕业的时候，主动选择的就是松山湖。“我对东莞很有感情，但是如果没有松山湖，我不愿回东莞。”刚入松山湖的时候，陈晓慧每个月的工资只有1900元，但她甘之若饴。
陈煜华，刚来到松山湖的时候这里还是满目荒凉，在松山湖支行发展的过程中，陈煜华也经过了从意气风发干事业，到感觉发展速度与期盼有落差，再到体认松山湖底蕴雄厚、后发力很强的过程。然而，即使是在感觉到落差的时候，陈煜华也从未后悔。“任何事起步时都有不合谐，松山的创新，需要探索，需要时间，都是正常的。选择松山湖，我们无怨无悔。”
东莞易事特科技有限公司是由广东易事特电源股份有限公司和法国梅兰日兰公司合资在松山湖设立的一家外商企业，项目总投资8亿元，占地145亩，主要建设集团总部、营运总部以及博士后流动站。
广东易事特电源股份有限公司是一家致力于电源产品和电子产品研发、生产及销售的民营企业。该公司拥有自主知识产权和自主进出口经营权，是国内少数能提供全系列UPS及其他各种电源产品的厂家之一，目前用户遍及东南亚、美洲、欧洲及非洲等60多个国家和地区，国内主要应用于航空航天、国防、交通、金融、电力、教育和科研机构等高端行业，是中国酒泉卫星发射中心指定的唯一电源供应商，为“神舟号”系列飞船飞天研发提供专业电源，并被颁发了产品性能持续稳定可靠荣誉证书。
广东易事特电源股份有限公司是广东省高新技术企业和东莞市十强民营企业之一，也是东莞目前唯一处于上市辅导期内的企业，极有可能成为东莞第4个在国内A股上市的公司。
爱德发集团于1996年5月在中国北京成立，1998年总部移师至海外温哥华，是中国最早的木质有源音箱专业厂家之一。爱德发集团现拥有3家公司(北美加拿大爱德发企业，北京爱德发高科技中心，南美阿根廷爱德发电子有限公司)和两个生产基地，目前是中国最具知名度和国内市场占有率最大的音箱制造商，并已跻身世界著名多媒体音频制造商行列。集团已形成产品研发、注塑成型、喷油丝印、木箱制造、电子装配、扬声器开发生产为一体的大规模生产基地。集团自有品牌“漫步者”(国际商标为EDIFIER)在海内外拥有较高的知名度和良好的口碑。
爱德发公司在松山湖投资的音频研发制造基地总投资额为7亿元，预计5年内年产值可高达30亿元。
拓扑光电科技有限公司是2005年初在东莞市留学生创业园内成立的一家以科研开发为主的民营科技企业，主要从事纳米材料、电源、光纤、光电及节能产品等高端电子产品的设计、研发、生产及应用。公司自落户园区10个月以来，已经完成了40多项科研成果，其中7项成果已达到或超过世界先进水平。在科研成果转化方面，拓扑于不久前成立了杰明照明科技公司，主打产品HID氙气大灯的产品质量经国内整车生产厂商——北京西曼专用车有限公司的综合性能检测证明，其技术标准、产品质量在国内同类产品中居领先水平，现已批量生产；公司自主研发的环保型汽车纳米全燃节油器已完成实验阶段，并已通过日本自动车输入技术协会及日本丰田车厂的相关检测。至今公司已有4项自主研发产品在申请国家专利。
拓扑公司将与一汽集团等几家大型企业合资合作建设集生产、销售和研发于一体化的民营科技企业，致力打造纳米稀土材料生产基地和光电生产基地。项目一期生产基地厂房和设备部分投资为人民币6.5亿元，研发部分投入为2亿元，主要生产光电产品和部分纳米技术产品。
回首看往事，有很多事让工作在松山湖的人们记忆深刻，让松山湖经贸局局长陈晓慧印象深刻的，是一家谈了两年半的企业——天弘。
天弘(东莞)科技有限公司是加拿大Celestica集团有限公司2004年8月在松山湖北部工业城设立的一家外商独资企业。陈晓慧与天弘的接触，是从2002年开始的。那时，她刚到松山湖工作不过3个月的时间。
“中英文一共40多页的合同，要一条条谈，我们谈了两年半。其间，我让他们换了3个律师。”陈晓慧回想着当时。天弘第一个律师是对方带来的外国人，由于对方对中国法律所知甚少，合同里的每一条双方都无法达成共识，对方甚至认为松山湖方面毫无诚意。工作人员苦心解释了其中的问题，幸好对方还算理解，换了第二个律师。第二个律师是个华人，却是个在国外土生土长的华人，对于合同条款双方仍然无法达成共识。“这一次是对方条件太苛刻，对方必须尊重中国的、地方的法规。企业我们要，可是原则不能丢。”第三个律师是天弘从上海请来的，一位精通涉外法的律师。依然是40多页纸的合同，这一次双方谈得更为深入，最长的一次商谈，双方逐条整整谈了3天。
所幸，两年半后，这一家企业终于与松山湖签定了协议。
松山湖有一个天天坚持晨操的企业，它竟吸引了东莞一些纪律部队前来观摩学习。这就是广东发展银行东莞分行松山湖支行。
天天和园区里的创业者打交道的广发行松山湖支行行长陈煜华，在采访中笑称，自己最大的收获就是“觉得自己特别有青春的活力。”
陈煜华说，园区里整个团队，从管理者到创业者，所有人都很有活力，焕发着青春感，他们的胆量、魄力、眼光都值得称道，他们的努力上进，创新进取，使整个园区里充斥着激情活力，更使其他与他们打交道的人也积极进取。“我这个支行价值很高。”陈煜华说。经常与园区企业接触，看到他们的努力，支行的工作人员也在提高自己，支行在运作中也非常清楚在这里要创新，不能走老路。支行工作人员不断学习提高，创新服务模式，创新交流方法，从一站式客服，帮助创业的留学生注册公司；到每日学一句英文，以更好地服务客户；再到支行主办的金融讲座，财智论坛，陈煜华甚至骄傲地说：“我们敢给教授讲课。”
青春的活力，这是松山湖人自己的感受，也是松山湖人给外界的感受。(来源／南方日报，作者／王敏)
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