全面投入运营！东莞市人力资源服务产业园先行区揭幕
文、图/羊城晚报全媒体记者 李洪宝 通讯员 莞宣
作为“2022东莞高层次人才活动周暨人才嘉年华系列主题活动”的其中一项活动，12月21日，东莞市人力资源服务产业园先行区揭幕仪式暨2022年人力资源服务活动周正式举行，标志着东莞市人力资源服务产业园先行区（以下简称：产业园先行区）全面投入运营，东莞市人力资源服务业的列车正式驶入加速道。
据介绍，此次活动内容包括“HR毓秀计划”人力资源管理和从业人员素质提升行动、东莞市人力资源服务产业园先行区揭幕仪式、“莞链计划”供需对接会、主题分享会、线下招聘会等系列活动，为求职者、人力资源服务机构、企业搭建一个良好的立体化平台，有效发挥龙头引领和产业集聚效应，赋能企业高质量发展，打造多元化、多层次、专业化的人力资源服务产业链，加快推动东莞市人力资源服务业高质量发展。
目前产业园先行区已入驻23家知名人力资源服务机构，其中行业百强机构3家，业态类型主要包括猎头、服务外包、咨询服务、劳务派遣等。产业园先行区自启动以来，举办线上招聘会、政策解读、HR沙龙、供需对接会、直播带岗等企业和人才活动近12场，服务人才数高达7.5万人。
东莞市人力资源和社会保障局局长陈智武表示，近年来，东莞市人力资源服务业发展取得显著成效。全市人力资源服务机构477家，从业人员近万人，帮助实现就业、择业和流动人数316万人次，服务用人单位数195万家次，实现了良好的社会效益、经济效益和人才效益。据陈智武介绍，按照《东莞市人力资源服务业实现高质量发展实施意见》的规定，入驻产业园先行区的机构可以享受系列等优惠政策。机构总部入驻产业园先行区给予蕞高200万元奖励，符合入驻条件的给予蕞高4500元/月补贴，机构可享受地方经济贡献奖励，享受人才公寓租赁、产业园先行区功能用室补贴、招才引智和推荐就业等奖励和补贴。
中智（东莞）经济技术合作有限公司党支部书记、副总经理杨曼表示，作为首批进驻产业园的央企人力资源服务机构，中智将围绕东莞“科技创新+先进制造”城市定位，抢抓东莞“黄金內湾”发展机遇，以入驻东莞人力资源服务产业园先行区为新起点，发挥自身专业和优势，依托数字化的服务交付平台、电子签约、档案数字化服务、人力资源外包、BPO及培训等全产业链产品体系，通过提供差异化、高标准、高质量的人力资源专业化服务，进一步提升人力资源服务的品牌价值、行业影响力和社会贡献力。同时借助产业园先行区的平台策源地、辐射源效能，不断推进产业与创新深度融合，服务创新共建共享、合作共赢，为东莞市人力资源服务业蓬勃发展和经济腾飞做出新的贡献。
据了解，产业园先行区是以市镇共建的方式，由东莞市人力资源和社会保障局牵头，联合寮步镇人民政府共同打造的人力资源服务产业集聚区，按照“供需精准对接、服务功能优化、区域辐射面广、产业带动力强”的定位，采取政府主导、政策扶持、市场运作的模式，建设“一先行区、两基地、三平台”，即一个人力资源服务产业园先行区；人力资源服务机构集聚和职业技能培训交流两个基地；人力资源综合服务、人力资源供需对接、人力资源服务机构合作三大平台，有效发挥龙头引领和产业集聚效应，实现人力资源服务产业化。
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