【视频】助力企业和人才“双向奔赴”！松山湖“惠蓝种子计划”走进广州大学城
为进一步满足重点企业引进人才的需求，以人才优势为片区产业高质量发展聚势，5月29日下午，松山湖南部片区党委联合市科技局、市人社局以及松山湖科教、产业、人社、东莞侨留会松山湖会等多个单位，组织园区25家中小微企业前往广州大学城共同举办“惠蓝种子计划·2023年松山湖中小微企业人才招聘线下招聘会”，助力企业和人才精准匹配，为松山湖产业集群点燃人才的澎湃动能。
参与本次线家企业来自松山湖的优势产业，涵盖新一代电子信息产业、智能制造、新材料、生物医药、新能源等战略性产业，现场提供100余个工作岗位，累计600个人才需求，吸引了来自中山大学、华南理工大学、东外语外贸大学、广东工业大学等知名学府的毕业生积极参与。
松山湖管委会总工程师、南部片区党委书记冯瑜平，东莞市人力资源和社会保障局就业创业服务科副科长莫锐铭，松山湖南部片区党委委员刘巍，东莞市侨界海外留学归国人员协会松山湖会副会长许世和等出席活动。
活动现场，东莞市人力资源和社会保障局松山湖分局工作人员就松山湖人才政策、创业就业政策为毕业生进行详细解读。银行科创金融相关负责人还就惠蓝种子计划进行介绍，助力毕业生和企业的精准匹配，促成人才和企业的“双向奔赴”。同时，广东博迈医疗科技股份有限公司、广东安特医疗有限公司、东莞松山湖科学城国际知识产权运营中心有限公司等5家园区科创企业代表逐一上台，介绍企业的核心竞争力和企业人才需求，让毕业生更直观、深入地了解企业。
广东工业大学应届毕业生刘英龙：“招聘会规模在500人以下的企业比较多，看起来规模小，但是都是很有前景的一些企业，我觉得这些企业对个人来说有很好的上升空间和锻炼机会。”
招聘会的成功举办，不仅拓宽了毕业生的就业渠道，也为企业精准匹配人才搭建了舞台。
“今天来的主要目的除了给大家介绍松山湖的优势、地理环境之外，我们侨留会也提供很多归国侨联在松山湖创业的企业，提供不同的机会给他们，希望通过今天的活动，把这些讯息提供给留学的同学们。”东莞市侨界海外留学归国人员协会松山湖会副会长许世和说。
东莞兰卫医学检验实验室有限公司行政人事经理陈伟豪：“感谢组委会给企业提供这么大型的人才招聘平台，我们都知道广州大学城汇聚了广东省很多优秀的大学毕业生，相信这些人才的加入，对企业来说会提升企业的竞争力。”
松山湖管委会总工程师、南部片区党委书记冯瑜平表示，松山湖拥有散裂中子源、松山湖材料实验室等大科学装置，还与北大、清华等高校共建了新型研发机构，初步构建形成了以战略性新兴产业企业和科技型企业为主体的先进制造业集群，具备完善的医疗、教育、生活商业配套设施。接下来，松山湖将持续做好优才惠才服务工作，以人才工作为产业发展的“先手棋”，积极引进高层次人才，为产业发展注入人才活水。
据了解，为了帮助松山湖企业广纳人才，松山湖积极落实“创梦东莞”计划、“莞能提升”计划、“莞训”计划、创新人才综合补贴、创新人才能力提升培养资助、青年见习补贴等一系列就业创业政策。此次松山湖南部片区党委与多个部门联手举办线下招聘会，旨在为企业和人才牵线搭桥，实现双方的高效精准匹配，为片区企业高质量发展链接更多的人才资源。下来，松山湖南部片区党委还将陆续举行多项活动，助力企业打造引才聚才“强磁场”。
松山湖南部片区党委委员刘巍：“在解决企业招人难用人难的问题上，我们将全面下功夫，不单是今天的招聘会，我们线下也跟广东蕞优质的招聘机构、单位做了定向联系，线下免费为企业做人才招聘服务，我们也积极联系联络了松山湖现有的大学资源，还有东莞现有一些优质的大学。”
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